RH Estratégico – Sistema, Ferramentas e Processos.

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  • OBJETIVO

Firmar o RH como parceiro estratégico dos líderes, agente de mudança, administrador de infra-estrutura.

  • PÚBLICO ALVO

Todos os profissionais do setor de Recursos Humanos

  • CARGA HORÁRIA

  • PROFESSOR

- BENJAMIN PEREIRA

  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Adotar metodologias que podem ser utilizadas para modelar a organização de acordo com a estratégia definida para negócio.
Gerenciar as novas demandas do RH participando da construção da estratégia da empresa.
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, integração, avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e remuneração, dentre outras, para facilitar o alcance dos objetivos estratégicos.

  • PROGRAMAÇÃO

  • APROVEITE! PREÇOS PROMOCIONAIS:

Inscrições realizadas com até 10 dias antes do inicio do curso ganham um desconto de 15%.

  • Observações:

- Em caso de desistência, o valor da inscrição somente será devolvido mediante comunicação de até 48 horas antes do início do curso.

- A Universidade Secovi-MG reserva-se no direito de cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de interessados para sua realização.



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