Gestão por Competência

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  • OBJETIVO

Orientar os profissionais, de forma discursiva e reflexiva, quanto  a importância da gestão por competência, fases de implantação  e possíveis impactos.

  • PÚBLICO ALVO

  • CARGA HORÁRIA

12 horas

  • PROFESSOR

- ELIANA TORRES

  • CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Competências – entendendo os conceitos e as  abordagens, passados e presente.

Sub sistemas da gestão por competência
Definições de detalhamento das competências mais usuais na gestão de pessoas  na atualidade – competências comportamentais, técnicas, individuais e organizacionais.
Processos/Etapas e características da gestão por competência – passo a passo.
Benefícios e riscos na implantação do programa de gestão por competências.
Impactos da implantação no clima organizacional
Como identificar as competências específicas dentro dos processos organizacionais
Mapeamento e mensuração das competências essenciais nos processos organizacionais –
Modelos de matriz de competências e de comportamento de entrega.
Avaliação por competências com foco nos resultados.

  • PROGRAMAÇÃO

  • APROVEITE! PREÇOS PROMOCIONAIS:

Inscrições realizadas com até 10 dias antes do inicio do curso ganham um desconto de 15%.

  • Observações:

- Em caso de desistência, o valor da inscrição somente será devolvido mediante comunicação de até 48 horas antes do início do curso.

- A Universidade Secovi-MG reserva-se no direito de cancelar qualquer curso, caso não haja número suficiente de interessados para sua realização.



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